Nous recrutons un responsable de finance opérationel pour superviser nos tâches financières, garantir la valorisation de notre capital et de nos ressources.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Responsable financiers a pour mission de créer des modèles de prévision, d’évaluer les risques liés aux investissements et de s’assurer de la conformité de l’ensemble des activités comptables aux réglementations. Pour réussir à ce poste, vous devez disposer d’une expérience dans l’élaboration de stratégies financières et dans la gestion du service comptabilité.

Enfin, vous préserverez la santé financière de notre société et vous augmenterez sa rentabilité à long terme.

MISSIONS PRINCIPALE :

Les missions du responsable financier peuvent varier en fonction de la taille de l’entreprise et du périmètre de son poste. Parmi les principales, on pourra citer :

• élaborer les plans de financement de l’entreprise et valider les budgets
• contrôler le respect des procédures et des délais
• élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi
• superviser la consolidation des données financières
• surveiller la trésorerie et en analyser les éventuels écarts
• rechercher les produits financiers et bancaires les plus adaptés
• élaborer et améliorer les procédures de gestion
• effectuer une veille juridique.

RESPONSABILITES :

• Réaliser des analyses sur les coûts et les bénéfices ;
• Élaborer des procédures sécurisées pour préserver la confidentialité des informations ;
• S’assurer de la conformité aux réglementations financières pour l’ensemble des activités comptables et des audits internes ;
• Consulter les membres du conseil concernant les options de financement
• Recommander des solutions pour réduire les coûts ;
• Prévoir les résultats mensuels, trimestriels et annuels ;
• Accepter ou refuser les budgets ;
• Gérer les risques ;
• Évaluer et décider des investissements ;
• Superviser une équipe de comptables ;
• Allouer les ressources et gérer les liquidités ;

EXIGENCES :

• Maîtrise des logiciels comptables ;
• Solides compétences analytiques et décisionnelles ;
• Compétences en leadership ;
• Une licence en comptabilité, finance ou dans un domaine équivalent ;
• Un master ou un MBA ou une certification pertinente (par ex. CFA/CPA) constitue un atout ;
• Expérience professionnelle avérée en tant que Responsable financier, Directeur financier ou à un poste similaire ;
• Bonne compréhension de la gestion de la trésorerie, du rapprochement bancaire et de la comptabilité ;
• Expérience pratique dans la gestion des risques et la budgétisation ;
• Solides connaissances dans l’analyse des données et les modèles de prévision ;

NOTE :

Les plus :

• le métier de responsable financier recrute et propose des offres de rémunération attractives
• c’est un poste à responsabilité, aux fonctions hautement stratégiques
• les missions à remplir sont complexes et variées
• le travail amène à avoir une vision globale de l’entreprise et de ses métiers
• c’est un métier de contact, qui amène à collaborer autant avec un directeur de services, qu’avec des postes opérationnels ou des interlocuteurs extérieurs à l’entreprise
• le poste n’est pas monotone et fait appel autant à la rigueur qu’à la curiosité, afin d’appréhender des univers juridique et financier en constante évolution

Les moins :

• il faut parfois savoir résister au stress et à la pression
• il faut avoir une grande disponibilité, notamment à certaines périodes de l’année (clôture comptable) qui peuvent occasionner une surcharge de travail.

QUALITES ET AUTRES CONNAISSANCES :

• Avoir une maîtrise parfaite des techniques de comptabilité et de contrôle de gestion.
• Savoir élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de suivi afin d’assurer le reporting auprès de la direction générale ou du directeur administratif et financier.
• Avoir des connaissances juridiques en matière fiscale, comptable et de droit social sont aussi indispensables.
• Les compétences doivent s’accompagner d’excellentes capacités relationnelles, de bonnes facultés de communication avec des acteurs internes et externes à l’entreprise et d’aptitudes à encadrer des équipes aux domaines d’expertise poussés (en comptabilité, trésorerie…). Une bonne maîtrise de l’anglais et des outils informatique de gestion est également requise
• Dynamique ;
• Séquentiel et Autonome ;
• Tolérant et capable de travailler sous pression ;
• travailler en équipe et ’adaptation facilement ;
• Aimer l’ordre ;
• Connaissances aux outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Connaissance sur la gestion et exploitation  des réseaux et mail ;
• Capacité de négocier et aimant les détails ;
• Parler français, et au moins une langue nationale (connaissance de l’anglais est aussi souhaitable) ;
• Savoir utiliser les téléphones Android et tous autres outils de communications.