Nous recrutons un Agent de marketing et Communication H/F pour assister notre entreprise dans le Marketing et gérer notre communication de notre.

OBJECTIF PRINCIPAL

• A la communication interne : la mission principale c’est d’informer les membres « équipe » de l’entreprise sur les évolutions de l’entreprise, afin qu’ils se sentent intégrés. Un membre de l’entreprise informé est déjà en grande partie un membre satisfait, et donc motivé. Il est donc plus productif et plus attaché à l’entreprise. Cette communication développe aussi le sens du collectif et fait prendre conscience du climat interne, des dysfonctionnements de l’entreprise. elle permet de mobiliser et de motiver les agents en fixant un cap, en unifiant les objectifs et les valeurs du service et en rendant compte du travail accompli collectivement et individuellement.

• A la communication externe : la mission principale est de regrouper toutes les actions et informations destinées à des publics extérieurs au Groupe BoSer « partenaires, Clients, etc. ». Elle peut avoir pour objectif d’informer sur les actions et réalisations de l’entreprise comme promouvoir des modifications de comportement sur des sujets de l’entreprise. Un pont entre Groupe BoSer et les publics extérieurs. D’où la finalité est de faire la publicité, travailler sur l’image de l’entreprise afin d’attirer plus de clients pour l’entreprise.

ACTIVITES VISEES :

Le/La chargé (e) de communication et marketing opérationnel participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing. Il/elle contribue au développement de la communication au sein, de L’entreprise en étroite collaboration avec tous les détachements de l’entreprise.

Contribuer aux différentes analyses marketing organisées par l’entreprise :

• Définir les actions de communication  à mener contribuant au développement de l’image et à la défense des intérêts de l’entreprise en phase avec ses valeurs ;

• Mener une veille informationnelle, technologique et concurrentielle ;

• Elaborer les rapports et bilan des études et analyses menées.

Concevoir et mettre en œuvre le plan d’actions de communication et de marketing opérationnel :

• Définir / Identifier les cibles de communication en tenant compte de la segmentation marketing  définie dans la stratégie marketing de l’entreprise ;

• Définir les actions de marketing opérationnel  à mener en vue de conquérir et fidéliser de nouveaux marchés

Concevoir et réaliser les publications et contenu, les outils marketing et communication, les évènements, les campagnes de communication et de marketing direct :

• Assurer le suivi des actions planifiées et mener les actions correctives éventuelles au cours des projets;

• Conseiller et accompagner les managers et les opérationnels dans l’application des actions de communication;

• Mesurer et Dresser le bilan des actions;

• Sous-traiter et coordonner le travail des prestataires;

• Planifier les actions de communication et marketing

• Assurer la gestion et le suivi des projets de communication et marketing

• Définir et mettre en œuvre les moyens humains, matériels et financiers à allouer pour les projets et actions de communication et marketing définis, et les chiffrer.

COMPETENCES ATTESTEES :

Le (la) titulaire doit être capable de:

Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication :

• Organiser de manière opérationnelle le plan de communication et le plan media ;
• Voter, gérer et suivre le budget ;
• Mener une veille informationnelle et concurrentielle ;
• Piloter la réalisation du plan de communication ;
• Manager et coordonner une équipe et un réseau de partenaires ;
• Réaliser des supports de communication ;
• Gérer les Relations presse et relations publiques ;
• Suivre le Community management ;

Concevoir le plan d’actions Marketing :

• Réaliser études et analyses de marché et du contexte environnant de l’entreprise ;
• Elaborer et mettre en œuvre le mix marketing afin de développer des opérations de promotions… ;
• Développer les outils d’aide à la vente ;
•  Mener une campagne de marketing direct

Assurer la gestion et le suivi des actions de communication et du Marketing

• Etablir les outils de mesure des actions ;

• Suivre le budget du plan de communication et mener les actions correctives éventuelles ;

• Superviser réalisation et diffusion des supports et de leur contenu

Piloter un projet événementiel :

• Développer des concepts créatifs et bâtir des recommandations événementielles
• Assurer la gestion opérationnelle et coordonner les différents intervenants
• Gérer et suivre le budget de l’événement
• Animer les relations avec le client et faire le bilan de l’événement

QUALITES ET AUTRES CONNAISSANCES :

• Dynamique ;
• Séquentiel et Autonome ;
• Tolérant et capable de travailler sous pression ;
• travailler en équipe et ’adaptation facilement ;
• Aimer l’ordre ;
• Connaissances aux outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Connaissance sur la gestion et exploitation  des réseaux et mail ;
• Capacité de négocier et aimant les détails ;
• Parler français, et au moins une langue nationale (connaissance de l’anglais est aussi souhaitable) ;
• Savoir utiliser les téléphones Android et tous autres outils de communications.

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